Une soirée / un séminaire avec 2 piliers :
 

1. Des discours préparés qui permettent

• de développer le leadership, la confiance et les compétences nécessaires aux manageurs de demain

• d'inspirer les participants à passer à l'action, oser et s'engager dans de nouveaux projets
   

2. Des challenges de networking qui cassent les silos inter service, reconnectent les personnes au-delà du titre et génèrent des échanges significatifs et long terme.
 

Thèmes possibles :

• Le leadership au féminin

• Le pouvoir de la vulnérabilité

• Les nouvelles règles du leadership

• La QVCT

• L'inclusion​​​​​​​​​​​

• etc...